树人中学新团员发展程序及要求

发展团员的工作方针和原则:

1993年团中央《关于加强发展团员工作的意见》再一次明确了新时期团员发展工作方针，即要积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。为贯彻这一方针，树人团组织在发展团员工作中始终遵循“坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则。

团员发展工作的必要性

发展新团员是共青团自身建设的重要内容，经常做好发展新团员工作是团支部的一项重要职责，具有极为重要的意义。

（一）经常做好发展团员工作，是团的性质和任务决定的。共青团是先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。共青团的基本任务是协助党团结教育青年一代，把青年培养成为有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义事业接班人。

（二）经常做好发展团员工作，是健全团的组织，活跃团的工作的需要。发展新团员是团员队伍建设的重要方面。经常做好发展新团员工作，使团的组织不断补充新的力量，才能保证团的组织健全，工作活跃。同时，经常做好团员发展工作，还是对要求进步青年的鼓励和鞭策，能够激发他们的进步热情，使团的组织真正成为团结教育青年的核心。

（三）经常做好发展团员工作，是共青团组织自身特点的要求。共青团的一个显著特点是坚持先进性与群众性的辩证统一。先进性即共青团鲜明的政治属性，群众性即共青团的青年特点和群众基础。先进性是群众性的导向，群众性是先进性的基础。

团员发展程序

发展团员的程序，主要包括确定发展对象，对发展对象的培养、考察和接受发展对象入团三方面内容。

（一）确定发展对象

以各班级团支部为单位，要求入团的同学，必须向团支部委员会提出书面申请。由各团支部初步确定名单，并交于本班班主任审核，再由各班团支书将本班名单与入团申请书交于校团总支书记处。各班团支部对申请的同学进行初步筛选，对受过处分的同学，予于一票否决。再上交到校团总支书记处，由校团总支进行进一步考察，最终确定发展对象。

（二）对发展对象的培养、考察

对确定为团员发展对象的同学，将参加团课学习，接受马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”思想教育。初步学习团章内容，对团有进一步的深刻了解。并设立两个星期的考察期，对每一个发展对象进行考察。凡申请入团的同学，必须有本支部两名团员做介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向被介绍人说明《团章》。

（三）接收发展对象入团

1.团支部经过对发展对象的培养、考察，认为具备人团条件、达到入团标准时，将组织一次团章考试，考试合格者，发给《发展调查表》经各科老师、班主任及班级团支部审核同意后，发给《入团志愿书》。《入团志愿书》要求申请人认真、实事求是地填写，不能涂改。

2. 各班由团支书主持召开支部团员大会

①.申请人在支部大会上宣读《入团志愿书》；

②.介绍人介绍申请人的情况；

③.团员就申请人是否具备入团的条件进行讨论；

④.有表决权的同学进行表决；（要求有2/3以上的同学通过，才准予其入团）

3.校团组织再次进行审核。

4.新团员在团旗下进行宣誓。

5.团组织向新团员颁发团员证，并建立团员档案.